Entrevista SHE: Myriam González Navarro, embajadora del liderazgo de servicio desde Madrid

En esta edición de la serie Entrevistas SHE, nos adentramos en la historia y vocación de una mujer que ha hecho del servicio su bandera. Conversamos con Myriam González Navarro, abogada, mentora, conferenciante y SHEmbajadora de Madrid-España. Con una trayectoria inspiradora, Myriam es experta en liderazgo de servicio, construcción de relaciones estratégicas y acompañamiento personal y profesional. Es autora, impulsora de iniciativas transformadoras, y una ferviente defensora del liderazgo que nace del ser, no del tener.

¿Quién eres?

Soy Myriam González, española, madrileña, esposa, madre de dos hijos, Miguel y Alejandra. Como abogada de profesión, mi vocación de servicio a la sociedad me ha llevado a promover el Liderazgo de Servicio en España y darlo a conocer en cualquier lugar donde exista una oportunidad. Este año he cumplido un gran sueño: participar en el podcast LIDERHADAS junto a la Dra. Paloma Fuentes, primera gerente de felicidad de Mahou.

Soy la mayor de cuatro hermanos. Mis padres, un arquitecto técnico y una investigadora científica, nos inculcaron con su ejemplo los valores de lealtad, integridad, honestidad y generosidad.

Desde joven me interesé por la política y el servicio, lo que me llevó a la abogacía. A los 24 años cofundé junto a mi marido el despacho Barberán & González Abogados. Además, he liderado proyectos para visibilizar a la mujer y aportar propuestas de mejora al mundo empresarial. Me gusta buscar soluciones, crear redes de personas con valores, y hacer realidad proyectos que promuevan el cambio.

¿Cuál fue tu motivación para lograr lo que tienes?

Hace ocho años descubrí el Liderazgo de Servicio y me di cuenta de que ya lo había practicado toda mi vida. Heredé ese legado de mi padre y mi abuelo. Desde entonces, ese concepto se ha convertido en mi propósito.

James Hunter lo define como “el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común”. Yo lo describo como una forma de ser y servir que transforma tu entorno e ilumina tu camino al éxito. A través de mis mentorizaciones acompaño a personas comprometidas con los valores y su propósito.

Mi motivación ha sido demostrar que vivir de manera coherente con valores como el amor, la justicia, la humildad, la libertad o la integridad es una fuente inmensa de poder. Desde escribir libros, crear espacios como “Encuentros de Liderazgo de Servicio CEU”, hasta participar en programas de radio o podcast, todo ha nacido de ese deseo profundo de inspirar desde el ejemplo.

¿Cómo cuidas tu cuerpo, mente y alma?

Gracias a mi maestro Mario Alonso Puig, entiendo que el equilibrio entre cuerpo, mente y alma es esencial. Aunque me cuesta mantener una rutina física, cuido mi alimentación. En cuanto a la mente, trato de enfocar siempre en positivo y dormir bien. Y para el alma, mi fe es mi sostén: rezar y confiar en Dios es mi medicina.

¿Cuál crees que es la barrera más importante para el Liderazgo Femenino?

El liderazgo femenino no tiene barreras cuando se basa en el compromiso con uno mismo. Pero sí hay obstáculos si se concibe como algo externo, ligado a cargos o poder.

Las mujeres debemos reconocer que ocupar espacios de decisión también forma parte de nuestro propósito. Y aunque encontramos dificultades, muchas barreras también pueden derribarse desde nuestra elección.

Hay que dejar de culpabilizarnos por querer ser madres o buscar el equilibrio. Lo importante es decidir con libertad y buscar nuevas formas de brillar.

¿Qué mujer te inspira y por qué?

Me inspiran las mujeres que se levantan pese a la adversidad, que comparten sin esperar, que escuchan, empatizan, que brillan y hacen brillar. En SHE conozco muchas de ellas. Si algo resalto de SHE es que su eslogan “Juntas es mejor” no son solo palabras: Verónica Sosa realmente lo cree y lo impulsa con pasión.

Myriam González junto a Lidia Mozón (SHEmbajadora Global) y Verónica Sosa (Fundadora de SHE) en el VIII Congreso Andaluz de Empresarias y Profesionales de @fepcordoba

¿Cuál ha sido tu mayor reto en tu activismo y cómo lo has vencido?

Cuando empecé, el Liderazgo de Servicio era desconocido y existía la idea de que solo es líder quien ostenta un cargo. El reto fue hacerlo visible y generar compromiso. A pesar de los mensajes sociales que promueven el “yo” sobre el “nosotros”, sigo apostando por este camino con entusiasmo.

Mi coherencia con el mensaje, mi pasión y los espacios como las conferencias, libros, mentorías y colaboraciones han sido claves para avanzar en esta gran misión de vida.

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